Встреча на вершине.
Цель проведенного мероприятия – вовлечение работников в решение корпоративных задач и повышение их заинтересованности в развитие профессиональной карьеры, корпоративных и профессиональных компетенций. Формирование эффективной коммуникационной среды для работников филиала. Пропаганда здорового образа жизни.
Программа мероприятия предусматривала организацию общения с Председателем ППО РОСПРОФЖЕЛ ЦСС Горностаевым Николаем Викторовичем, Заместителем начальника ЦСС по управлению персоналом и социальным вопросам Мельниковым Дмитрием Олеговичем, с Начальником Центральной станции связи Вохмяниным Вадимом Эдуардовичем, а также проведение комплекса командообразующих и спортивных мероприятий (волейбол, прыжки в длину с места, дартс, плавание, эстафета, легкая атлетика, подтягивание, кроссфит, настольный теннис).
Работа на Слете началась еще до официального открытия — когда силами работников Минераловодского регионального центра связи была организована встреча прибывающих делегатов и участников команд Слета. Ребята приехали из 17 дорог, всего зарегистрировались 150 человек.
Перед началом спартакиады состоялись заседание судейской комиссии и жеребьевка.
Церемония открытия прошла с участием первых лиц компании с напутственной речью командам. Потом приветствие команд и пожелание всем успехов.
Команда Ростовской дирекции связи заняла три призовых места:
1 место в личном первенстве по плаванию среди мужчин Осадченко Дмитрий
2-е место в командной эстафете по плаванию Пятищева Наталья, Осадченко Дмитрий, Савченко Олег, Барсукова Оксана
3-е место в личном первенстве по настольному теннису среди мужчин Калашников Тихон
По итогам соревнований 1 место заняла команда из Новосибирска. 2 –е место команда из Хабаровска и 3-е место Московская команда.
Пока спортсмены состязались, Председатели профсоюзных организаций с руководством филиала, говорили о технологическом развитии и перспективах развития ЦСС в новой реальности.
Обычно любая встреча подразумевает реализацию нескольких обязательных этапов:
oобеспечение профессионального общения специалистов одной сферы;
oколлективный поиск и разработка рабочих замыслов;
oподдержание контактов;
oкоординирование действий, контроль над реализуемыми проектами;
oподдержка деловой активности.
Позитивный результат Слета требует обязательного повторения основных достижений. Это необходимо для того, чтобы все участники осознали достигнутое и восприняли итог Слета –спартакиады как достижение. По итогам было договорено о следующей встрече, только уже не на нашей дороге.