На финише года

В Москве прошло заседание президиума ЦК Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей.

 

 В ходе заседания рассмотрены вопросы о работе хозяйственных руководителей и организаций профсоюза, действующих в ОАО «Вагонреммаш» по выполнению Трудового кодекса РФ в части условий и охраны труда, и соблюдении трудового законодательства в АО «Федеральная пассажирская компания».
По проблемам соблюдения трудового законодательства в АО «Федеральная пассажирская компания» на заседание были приглашены заместитель генерального директора АО «ФПК» Людмила Паристая и начальник правового управления компании Андрей Бусев. С сообщением о выявленных профсоюзом проблемах в деятельности ФПК выступил главный правовой инспектор труда профсоюза – руководитель правового департамента аппарата ЦК профсоюза Яков Купреев. Он сообщил об итогах проверок соблюдения трудового законодательства и выполнения условий коллективного договора ФПК и назвал наиболее проблемные предприятия и характерные нарушения. Представители АО обещали устранить все замечания правовой инспекции профсоюза и призвать к ответу нарушителей ТК и КД. Кроме того, представители АО «ФПК» поблагодарили РОСПРОФЖЕЛ за работу, которая позволяет пассажирской компании улучшить положение дел в своей деятельности в отношении собственного персонала.  

Подведены итоги деятельности РОСПРОФЖЕЛ при разработке профессиональных стандартов в железнодорожной отрасли в 2015 году, а также конкурса «От эффективности производства – к росту благосостояния членов РОСПРОФЖЕЛ» за 3-й квартал 2015 года.
Члены президиума приняли постановление по итогам смотра-конкурса в организациях Российского профессионального союза железнодорожников и транспортных строителей «Сильная первичка - сильный профсоюз!» на лучшую первичную профсоюзную организацию РОСПРОФЖЕЛ, посвящённом 110-летию РОСПРОФЖЕЛ. Его лауреаты, отмеченные дипломами и премиями, примут участие в торжественной части XXXII съезда профсоюза в марте 2016 года.
В ходе заседания рассмотрены также другие вопросы, в том числе организационного характера.