Методические рекомендации

Применение режима неполного рабочего времени

Если право на учебный отпуск возникло в период очередного трудового отпуска

Памятка председателю ППО по взаимодействую с органами полиции

Права Профсоюза в сфере защиты прав работников

Как и когда можно перенести трудовой отпуск

Если работодатель отказывается предоставить персональные данные члена Профсоюза

Инструктивное письмо ЦК Профсоюза по вопросам оплаты труда

Главные изменения в ТК РФ разъяснения заместителя председателя-главного правового инспектора труда Дорпрофжел на СКжд

Совместное разъяснение ОАО "РЖД" и ППО ОАО "РЖД" "Об оплате труда женщин в сельской местности"

Совместная телеграмма ЦК и ОАО РЖД по вопросу написания новых заявлений на удержание профсоюзных взносов при переходе в другое структурное подразделение ОАО РЖД

Образцы мотивированного мнения

Перечень случаев когда работодатель должен учесть мнение выборного органа ППО

Об учете мнения выборного органа ППО

Выходные пособия

Отмена командировочный удостоверений в 2015 году

О праве преимущественного оставления на работе при сокращении штата

Прием на работу по совместительству

Порядок совмещения профессий

О порядке учета мнения выборного органа при сокращениии штата

Гарантии донорам крови

Методические рекомендации о порядке оформления трудовых отношений в связи с переизбранием на выборную должность Профсоюза

Увольнение по собственному желанию. Как соблюсти двухнедельный срок

Пример формулировок в трудовых книжках прием/увольнение выборных работников

Неоднократное неисполнение работником без уважительной причины трудовых обязанностей

Отличия трудового договора от договора гражданско-правового характера

Разъяснение о преминении п.6.5. Отраслевого соглашения на 2014-2016 годы

Памятка внештатному правовому инспектору